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フローレンスの病児保育(看護師：正社員)～病児保育室勤務＆訪問看護～
★週４日勤務も可能！子育て中の方や副業をご希望される方もワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境♪★感染補償休暇制度など休暇制度充実♪★ひとり親手当・引越し準備金などの手当有り！(社内規定有り)★病児保育の現場で保育と看護の視点を持って保育を支える看護師を募集♪
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| こだわり条件 | 当直なし 週4日以下の勤務 福利厚生充実 駅チカ 日勤のみ 残業少なめ 社会保険完備 年間休日120日以上 住宅手当あり 交通費支給 土日祝休み |
|---|---|
| 勤務地 | フローレンスの病児保育(看護師：正社員)～病児保育室勤務＆訪問看護～ |
| 勤務地 | 病児保育のご予約状況等によって、以下の勤務場所でご勤務いただきます。 ・病児保育室フローレンス豊洲 ・都立駒込病院 病児病後児保育室 ろびん ・訪問型病児保育のご利用者様宅（訪問看護） ・神保町オフィス ※ご不明な点はご応募の際にご確認下さい。 |
| 最寄り駅 | 【病児保育室フローレンス豊洲】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6b出口から 徒歩1分 ゆりかもめ「豊洲駅」南口から 徒歩1分 【都立駒込病院 病児病後児保育室 ろびん】 ＪＲ山手・京浜東北線 田端駅下車 徒歩 約15分 東京メトロ千代田線 千駄木駅下車 徒歩 約15分 都営地下鉄三田線 白山駅下車 徒歩 約15分 東京メトロ南北線 本駒込駅下車 徒歩 約10分 【フローレンス神保町オフィス】 東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A5出口より 徒歩1分 都営三田線/都営新宿線 神保町駅 A5出口より 徒歩1分 JR総武線 (中央線各駅停車)水道橋駅 東口より 徒歩10分 |
| 診療体制 | / |
| 診療科目 | 小児科 |
| 区分 | 施設型病児保育室 訪問型病児保育 |
| 募集職種 | 看護師：正社員 |
| 勤務時間 | シフト制、7:30～19:00（実働8時間） ※基本の勤務時間は9:00～18:00となります。 ※時間短縮勤務が可能（条件あり） |
| 勤務日数 | 月～金の週5日勤務（週4日勤務も可能） |
| 当直有無 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※土曜は研修等で出勤していただく場合があります。 ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり |
| 給与 | 週５日勤務：260,000円～（看護師手当20,000円含む） 週４日勤務：208,000円～（看護師手当16,000円含む） ※その他経験者加算、役職手当（条件あり） ＜給与備考＞ 賞与：業績に応じて支給（年2回） 昇給：勤務年数、役割に応じた昇給制度あり（年1回） 交通費：全額支給 |
| 職務内容 | 看護業務と保育業務のお仕事をして頂きます。(保育スタッフへの研修制度あり) ＜看護のお仕事＞ ・病児保育を提供するお子さんの中には、障害をお持ちのお子さんや医療的配慮が必要なお子さんがいらっしゃいます。そういったご家庭に訪問看護を行い、病児保育スタッフの保育を支援します。 ・障害や持病を持ったお子さんの状況（既往歴）の確認や問診、面談、更新 ・保育に配慮が必要なお子さんの対応検討 ・病児保育スタッフ向けの入社時研修、専門性向上のためのスキルアップ研修の企画・運営 ＜保育のお仕事＞ ・病児保育室で病気のお子さんを施設内でお預かりします。複数のスタッフで運営しているため、相談しながら保育にあたることができます。(病児保育室での勤務は週２日程度) ・保育中の病児保育スタッフを訪問し、保育のサポートを行っていただきます。また。感染症の流行期など訪問型病児保育の予約件数が増えた際には、お子さんのご家庭に訪問し、一対一の保育をします。訪問は東京23区エリアがメインとなります。 試用期間 3ヵ月（試用期間中も本採用時と同条件） |
| 経験・資格 | 正看護師 ※病棟勤務経験がなくても構いません。 ※正看護師の資格に加えて、保育士や幼稚園教諭、認定ベビーシッター等の福祉系資格、または、認定病児保育スペシャリスト資格（取得見込の方を含む）をお持ちの方歓迎！ ※病院等医療機関における小児病棟勤務経験、重心児通所または入所または保育園または小児の訪問看護勤務経験のある方大歓迎 ※喫煙する方のご応募はお断りしております。 ※男女関係なくご活躍いただけます！ |
| 待遇 | ・社会保障完備 ・予防接種費用補助 ・感染補償休暇制度（保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり。） ・業務用スマートフォン、エプロン貸与 ※条件によっては、住宅手当・ひとり親手当・引越し準備金の手当があります。 ※現在、社宅にお住まいの方など、住居についてのご相談承ります |
| 設立 | 特定非営利活動法人内閣府認証取得 2004年4月1日 登記完了 法人設立 2004年4月12日 認定NPO法人の取得 2012年12月7日 認定NPO法人の更新 2017年12月7日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表理事：駒崎 弘樹（特定非営利活動法人フローレンス 代表理事） |
| 従業員数 | 合計 604名（2019年4月1日現在） |
| 関連施設 | 特定非営利活動法人 全国小規模保育協議会（代表理事 駒崎が理事長を務める業界団体） 一般財団法人 日本病児保育協会[JaSCA]（代表理事 駒崎が理事長を務める一般財団法人） 全国医療的ケア児者支援協議会（代表理事 駒崎が事務局長を務める業界団体） 新公益連盟（代表理事 駒崎が発起人の業界団体） NPO法人 ノーベル（フローレンスの事業ノウハウを元に大阪で病児保育事業を行う団体） 日本こども縁組協会（代表理事 駒崎が発起人の業界団体） 医療法人ペルル（代表理事 駒崎が理事を務める医療法人） |
| 施設の特徴・詳細 | フローレンスでは、お子さんのご家庭に保育スタッフがお伺いする訪問型病児保育と施設型の病児保育室の2つの病児保育のサービスをご用意しています。 フローレンスの病児保育では、病児保育の現場で保育と看護の視点を持ち、保育を支える看護師を募集しています！ 「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」の実現を目指す、社会問題解決集団であるフローレンスでは、多様な職種のスタッフが互いに強みを活かしながら、「チーム」で社会問題の解決に向けて進んでいくことを大切にしています。 看護師としての強みや経験を活かしながら、保育と看護の視点で病児保育の現場を支え、親子の笑顔を妨げる社会問題を私たちと一緒に解決しませんか？ |
| 地図 | |
| 求人掲載日 | 2021年02月16日 |
